Mijn Werkwijzen!
Door ervoor te kiezen jouw hulpvraag bewust vol in het licht te plaatsen, zal jij, het team, groep en/of de organisatie succesvol de oplossing realiseren!
"Wat is wijsheid die niet gedeeld wordt? Kennis wordt pas echt kennis als je in staat bent die aan iemand anders over te dragen. Het is het universele principe van geven en te ontvangen"
(Anne Conway)
1631-1679
Filosoof en één van de weinige vrouwelijke filosofen die in haar tijd heeft gepubliceerd
Werkwijzen
Cirkel van Compassie
Eigenlijk wordt het door Praktijk Osephius geschreven als Compas-sie. Het bevat namelijk twee woorden; Compas en Compassie. Misschien wel de mooiste cirkel die jij kan inzetten. Weg met alle vakjes. Weg met alle indelingen en types. Vanuit oude culturen en systemisch werk is deze methodiek door Praktijk Osephius ontwikkeld. Puur vanuit eenvoud gewoon het juiste evenwicht, vanuit liefde, vinden. Fysiek, emotioneel, mentaal en spiritueel/kosmos krijgen alle aandacht. Stevig gebalanceerd in het midden staan van jouw eigen wiel en vol vertrouwen de koers volgen van jouw innerlijke compas.
Cirkel van Creatie kamers
Een door Praktijk Osephius ontwikkelde methodiek. Waarin allerlei methodes (wetenschappelijk, psychologisch, spiritueel en religieus) voorbij jouw angsten, stress, (lichamelijke)weerstand en oude pijnen en/of die van jouw organisatie gaan. De werkelijk wil bekend wordt en deze daadwerkelijk vanuit oerkracht gerealiseerd wordt. Uitgaande van Win-Win-Win!
Cirkel van Verandering
Via allerlei methodieken (bijvoorbeeld; opstellingen, lichaamswerk, intuïtief, energetisch werk, coach- en/of therapeut, spiegelen etc.) wordt er vanuit Liefde geschakeld tussen Inzichten, Loslaten en Toelaten. Dat wat bij jou en/of jouw organisatie het beste past wordt opgepakt. Eenheidsbewustwording. Door daadwerkelijk toe te laten wordt het oude opgevuld door het positieve nieuwe. Hierdoor creëer jij hoe jij wilt dat het werkelijk mag zijn!
Cirkel van Volhouden
Door constant te leren is deze cirkel tot stand gekomen. Via deze cirkel wordt vrij snel inzichtelijk gemaakt wat jij, jouw team/groep of zelfs organisatie rond een thema graag wilt echter wat jij, het team/de groep of zelfs organisatie niet kan geloven dat dit ook echt gebeurt. Alle fysieke, emotionele, mentale en zelfs spirituele incoherente en coherente reacties en patronen worden vrij snel inzichtelijk gemaakt. In de Praktijk noemen de cliënten en opdrachtgevers deze cirkel vaak de Cirkel van Angst.
Cirkel van Vrijheid
Praktijk Osephius werkt vanuit het principe van de Nautilus. Pas als het veilig & vertrouwd is, kan er een natuurlijke Groei plaatsvinden. Geloof jij niet in de groeimethode die jou wordt aangeboden, stop dan direct! Allerlei methodieken (bijvoorbeeld; herprogrammering, circles of believe, trauma healing) gidsen jou, jouw team/groep en/of jouw organisatie door de poorten van Veiligheid & Vertrouwd, Illusies, Angsten en Oude Pijnen zodat jij uitkomt bij Vrijheid. Vanuit Vrijheid weet jij pas wat er werkelijk nodig is. Weg van elk ego. Jij creëert wat jij werkelijk wilt of wilt bereiken!
De Drie Inzichten
De Drie Inzichten, om vanuit eenvoud daadwerkelijk te groeien en te bloeien, is door Praktijk Osephius opgezet door opnieuw en opnieuw door alle dossiers van de cliënten en opdrachtgevers te gaan, dit te combineren met alle kennis die beschikbaar is en wordt gesteld. En, dit alles samen te laten vallen met mijn eigen-wijsheid.
De Drie Inzichten is elke keer weer terug te leiden naar ongeaccepteerde oude pijnen en strijd. In werkelijkheid altijd een interne strijd.
De Drie Inzichten is opgebouwd uit:
* De Cirkel van Volhouden
* Het Pad van uit-Put-ting
* Tweede pijl
Ik gun jou/jouw team,groep en/of organisatie om met de hulp van De Drie Inzichten bewust voorbij een lang opgebouwde muur van de comfortzone te komen. Dat er wordt losgelaten en het groeipad wordt toegelaten.
Groei cirkel
Speciaal voor bestuursleden, directies, teams, organisatie en elke soort groep is deze prachtige methode. Eeuwenoude tradities en rituelen, intuïtie, groepsbewustzijn, kennis en wijsheid worden, rondom een gezamenlijk in te brengen thema, in een cirkel bijeen gebracht. Automatisch gaat men wat normaal onuitgesproken blijft, delen. Het onuitgesprokene wordt uitgesproken vanuit Psychologische Veiligheid. The Good, the Bad and Ugly worden werkelijk vanuit veiligheid en vertrouwen uitgesproken. Durf deze cirkel te ervaren als jij/jullie werkelijk willen veranderen en groeien in wie jullie werkelijk zijn.
Tweede pijl
Er is altijd een keuze. Altijd! Tweede pijl geeft het inzicht echter ook de oplossing welke keuze succesvol werkt.
Het ego pad kan gekozen worden, genaamd het pad van uit-Put-ting. Hierdoor zal morgen hetzelfde zijn als gisteren. Dit leidt uiteindelijk naar fysieke klachten, doodmoe zijn, angst, frustratie, woede, wrok, schaamte en schuld.
Of het groei pad wordt gekozen, welke leidt naar gezond lichaam, vrede, vreugde, tevredenheid en liefde.
Durf Tweede pijl maar eens uit voor jou, jouw team/groep en/of organisatie. Een ieder is welkom!
"Het is GOUD waard voor de rest van je leven" Marcus Moonen (holistisch coach Marcus Moonen Band)
"Luister (ook naar jezelf) voor je spreekt. Als je iets leert van Ronald dan is dat het." Roger van der Kraan (zelfstandig ondernemer)
"Weet de kern te raken van waar het om draait" Janna Vermeulen (leerkracht)